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Aprenda a motivar sua equipe com sucesso Porto Alegre, Rio Grande do Sul

Existem varios tipos de motivações e cada lider tem o seu proprio estilo. O artigo abaixo mostra 3 opções para você refletir. Aprenda mais no artigo abaixo.

Banco ABN Amro Real S/A
8007-702001
r Câmara,Gal, 249, Centro
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Banco BMG S/A
(51) 3228-6461
av Júlio de Castilhos, 132, An 3 Cj 301, Centro
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Banco Votorantim S/A
8007-018600
av Soledade, 550, An 11, Petrópolis
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Banco Central do Brasil
(51) 3215-7100
r Sete de Setembro, 586, Centro
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Banco da Amazônia S/A
(51) 2103-3050
av Borges de Medeiros, 645, Centro
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Banco AJ Renner S/A
(51) 3287-3300
r Floriano Peixoto,Mal, 185, An 6, Centro
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Banco Regional do Desenvolvimento do Extremo Sul
(51) 3215-5000
r Uruguai, 155, Centro
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Banco Alfa de Investimento S/A
(800) 5-5-3345
r Pedro II,Dom, 1351, An 5 Cj 501, São João
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Banco Citibank S/A
(800) 9-9-2484
av Wenceslau Escobar, 2875, Cristal
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Fininvest Negócios de Varejo Ltda
(51) 4009-5250
av Assis Brasil, 2466, Passo D Areia
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Dados Divulgados por
 

Aprenda a motivar sua equipe com sucesso

I Parte: Motivação - Qual é a melhor forma de motivar sua equipe

Por Prof. Menegatti

Motivação pelo Medo:
A motivação pelo medo apresenta dois grandes inconvenientes. Primeiro, durante o tempo de sua eficácia esse tipo de motivação condiciona negativamente a pessoa, que se torna incapaz de fazer qualquer coisa a não ser na base do ferrão. Segundo, ela vai tornando a pessoa imune ao medo, que passa a perder força como agente motivador.

Motivação por Incentivo:
Outra forma de motivação é o incentivo, baseado no prêmio, na recompensa. A motivação por incentivo tem, entretanto, dois inconvenientes: depois de conseguida uma recompensa, a próxima terá de ser maior, ou seja, quando o individuo obtém uma recompensa, seu apetite fica satisfeito por ela e ela perde o poder de motivá-lo. Outro inconveniente é que, se o individuo nunca atingir a recompensa, ficará desencorajado, desistindo de tentar. Assim, a motivação por incentivo é sempre temporária porque decorre de um fato externo.

Motivação por Mudança de Atitude: As pessoas motivadas através de mudança de atitudes sabem o que querem da vida. Elas compreendem que as limitações que as impedem de alcançar suas metas são suas próprias atitudes e seu modo de pensar. Sabem ainda que precisam agir para conseguir resultados e não ficar esperando que o acaso venha colocar as coisas em suas mãos.

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